Как обучить ваших сотрудников поисковой оптимизации

Обучение поисковой оптимизации может быть, вероятно, наиболее эффективными способами убедиться, что ваш веб -сайт достигает лучших десяти практически в результатах любой поисковой системы. Тем не менее, обучение ваших непрограммистов, возможно, более важно по сравнению с людьми, которые делают ваш код; Это позволяет использовать программистов, ответственных за код, также интегрировать высококачественный текст в ваш веб-сайт.

Когда вы начинаете обучение SEO, помните, что есть много проблем, с которыми вам, вероятно, нужно справиться. Главное заключается в том, что обученный человек должен будет узнать, что говорить точно то же самое и снова и снова - не плохо. SEO требует повторить фразу, чтобы страница была найдена SE, и расположена в верхней части результатов.

Еще одно рассмотрение обучения SEO заключается в том, что человек должен выяснить, как использовать ту же фразу по -новому. Например, то, что ограничения, касающиеся пунктуации и капитализации, обеспокоены, и что существует означает использование одной и той же фразы различными способами. Это может быть самым трудным шагом, поскольку он требует определенного творчества в бюрократических буквах, и творчество трудно дать инструкциям.

Человек может быть наученным, как именно смотреть на исходный код страницы. Кроме того, см. Ваше лицо также должно знать, где вы можете посмотреть, поэтому они будут использовать одинаковые ключевые слова на веб -сайте в своих буквах, предназначенных для Интернета. Это достаточно просто для достижения, но обучение SEO должно учитывать, что не все накапливают точно одинаковые идеи на одинаковой скорости, и что технологические концепции иногда сопротивляются.

Программисты также могут также попытаться научиться лучше использовать другие отделы лучше, что помогает обучению маркетингу поискового маркетинга быть взаимосвязанным, а не ограниченным только маркетингом и программированием, что может привести к огромной выгоде для вашей организации, тем более что это позволяет это обеспечить. Вы, чтобы использовать людей, которые знают свой аспект компании, намного лучше, чем ваш отдел маркетинга. Это создает гораздо лучший маркетинг и привлечет больше клиентов, это всегда хорошо!